Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja dengan Komitmen Organisasi Perawat di RSJD Atma Husada Mahakam Samarinda

  • Erma Hidayati ida Tokan Universitas Muhammadyah Kalimantan Timur
  • Maridi M Dirdjo
Keywords: kualitas kehidupan kerja, komitmen organisasi

Abstract

Tujuan studi: Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja Perawat Dengan Komitmen Organisasi di RSJD Atma Husada Mahakam Samarinda

Metodologi: Metode Stratifide Random Sampling digunakan dalam penelitian ini. Responden terdiri dari 92 pegawai perawat RSJD Atma Husada Mahakam Samarinda dengan kuisioner.Pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan desain deskriptif korelasi.

Hasil: Hasil menunjukkan 0,014 dan nilai r yang didapatkan 0.256 artinya Kualitas Kehidupan Kerja Perawat Di RSJD Atma Husada Mahakam Samarinda memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Komitemen Organisasi dan berkolerasi sedang.

Manfaat: Artinya ada hubungan antara kualitas kehidupan kerja dengan komitmen organisasi perawat di RSJD Atma Husada Mahakam Samarinda. Berhubungan sedang dan berpola positif maka  perlu dilakukannya peningkatan  kualitas kehidupan perawat di RSJD Atma Husada Mahakam Samarinda.

 

Downloads

Download data is not yet available.
Published
2020-07-27