Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kharismatik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Jasa Mutu Mineral Indonesia Cabang Samarinda

  • Abdul Aziz Muslim Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
  • Suwoko Suwoko
Keywords: Gaya Kepemimpinan Kharismatik, Produktivitas Kerja.

Abstract

Tujuan Studi: Untuk Mengetahuiadanya pengaruh Gaya Kepemimpinan Kharismatik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Jasa Mutu Mineral Indonesia Cabang Samarinda

Metodologi: Analisis data yang digunakan adalah analisis Kualitatif dengan aplikasi SPSS24 dengan Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji AnalisisRegresi Linier Sederhana, dan Uji T.

Hasil: Menurut ouput penulisan serta analisa data yang didapat terhadap “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kharismatik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Jasa Mutu Mineral Indonesia”, yaitu diperoleh adanya pengaruh  yang signifikan antara Gaya Kepemimpinan Kharismatik Terhadap Produktivitas Kerja

Manfaat: Hasil Penelitian ini dapat memberikan masukan yang mungkin bermanfaat bagi perusahaan mengenai pengaruh gaya kepemimpinan  kharismatik terhadap produktivitas kerja karyawan.

 

Downloads

Download data is not yet available.
Published
2020-01-10

Most read articles by the same author(s)