E-ISSN : 2721-5725 Publikasi : Tiga kali per tahun terbit setiap 4 bulan (Desember, April dan Agustus) Indeks : Google Scholar, OneSearch, Garuda Borneo Studies and Research merupakan jurnal hasil penelitian mahasiswa dalam berbagai disiplin ilmu. Jurnal ini menerima hasil penelitian yang belum pernah diterbitkan agar bisa dibaca secara luas oleh kalangan akademik dan masyarakat luas. BSR menerima artikel dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
Analisis Preservasi Rehabilitasi Jalan Secara Long Segment pada Ruas Jalan Simpang Blusuh – Simpang 3 Damai
Tujuan studi:Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis preservasi rehabilitasi jalan secara long segment pada ruas jalan simpang Blusuh – simpang 3 Damai. Metodologi:Data yang didapatkan dari penelitian ini diambil secara langsung, diamana data itu berupa wawancara dan observasi langsung dan juga untuk analisa penelitian data yang di dapat adalah dari Kantor Penjabat Komitmen PPK 1.6 berupa data kontrak preservasi jalan. Hasil:Dari hasil analisis yang dilakukan,1. Ruang lingkup pekerjaan preservasi rehabilitasi yang terdapat pada ruas Jalan Simpang Blusuh – Simpang 3 Damai, sepanjang 19,4 Km. dengan ruang lingkup pekerjaan yang terdiri dari divisi 1 umum, divisi 5 pekerjaan berbutir dan perkerasan beton semen, divisi 6 pekerjaan aspal, divisi 7 struktur, divisi 9 pekerjaan harian dan pekerjaan lain-lain, divisi 10 pekerjaan pemeliharaan. Jenis kerusakan yang paling dominan adalah lubang dengan luas luas 706,77 m² atau 35,359% dan retak memanjang dengan luas 441,52 m² atau 22,089%. Manfaat: Sebagai informasi dan juga acuan pustaka untukmenganalisis preservasi rehabilitasi jalan secara long segment pada ruas jalan simpang Blusuh – simpang 3 Damai, serta referensi tambahan untuk mahasiswa sabagai penelitian lebih lanjut.
Copyright (c) 2022 Borneo Student Research (BSR)
Penegakan Hukum Terhadap Kendaraan Bermotor Angkutan Barang Over Dimension Over Load di Kota Samarinda
Tujuan studi: Penelitian ini berjudul Penegakan Hukum terhadap Kendaraan Bermotor Angkutan Barang Over Dimension Over Load (ODOL) Di Kota Samarinda dan bertujuan untuk mengetahui terkait dengan penegakan hukum terhadap pelanggaran ODOl yang ada di Kota Samarinda. Sebagaimana dimaksud pada Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2009 tentang Lalu Lintas dan Angkutan Jalan kendaraan bermotor angkutan barang Over Dimension Over Load (ODOL) merupakan pelanggaran lalu lintas yang melibatkan pengendara dengan kendaraan angkutan barang yang kelebihan muatan. Seperti halnya di Kota Samarinda masih di temui pelanggaran demikian. Fakta hukum tersebut menjadi suatu hal yang menurut penulis perlu untuk dikaji terkait dengan penegakan hukum di Kota Samarinda serta peran negara dalam memberikan kepastian hukum bagi kasus tersebut. Metodologi: Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini ialah penelitian hukum normatif, dengan melakukan penelitian terhadap pelanggaran angkutan barang ODOL. Pada penelitian ini Peraturan Perundang-undangan sebagai data utama. Hasil: Hasil dari penelitian ini menemukan adanya beberapa peraturan yang mengatur terkait pelanggaran ODOL yaitu UU 22/2009, PermenHub No PM 60/2019, Perda Kota Samarinda 4/2009. Namun faktanya Perda Kota Samarinda 4/2009 belum menjadi dasar dalam penegakan hukum angkutan barang Over Dimension Over Load di Kota Samarinda. Manfaat: Manfaat dari hasil penelitian yang ditemukan dalam penelitian ini dapat digunakan oleh pemangku kepentingan yaitu Pemerintah Kota Samarinda untuk dapat dengan serius menegakan Perda Kota Samarinda Nomor 4 Tahun 2009 untuk meminimalisir kendaraan angkutan barang yang kelebihan muatan.
Penegakan hukum terhadap penggunaan Dokter Asing tanpa izin oleh Klinik Kesehatan berdasarkan Peraturan Perundang-Undangan Indonesia ((Studi Putusan Pengadilan Negeri Jakarta Barat Nomor : 03/Pid.B/2015/PN. Jkt. Brt)
Tujuan Studi : Memberikan masukan atau kritik terhadap penegakan hukum di Indonesia khususnya terhadap penggunaan dokter asing illegal oleh Klinik Kesehatan. Bahwa tujuan utama dari hukum adalah untuk memberikan keadilan. Metodologi : Penelitian doktrinal dengan jenis data sekunder. Data sekunder tersebut adalah Putusan Pengadilan Negeri Jakarta Barat Nomor : 03/Pid.B/2015/PN. Jkt. Brt, dan sumber data bersumber peraturan perundang-undangan terkait jurnal-jurnal hukum. Kemudian teknik pengumpulan datayaitu studi kepustakaan, kemudian penulis analisa data-data yang telah dikumpulkan. Hasil : Bahwa penegakan hukum terhadap terdakwa telah memberikan kepastian hukum dan mencerminkan keadilan untuk terdakwa, namun tidak mencerminkan keadilan untuk pasien/korban atas malapraktik yang dilakukan oleh dokter-dokter asing di Klinik Kesehatan Metropole. Manfaat : Bahwa penelitian ini memberikan manfaat teoritis dan manfaat praktik. Manfaat teoritis tersebut yaitu penulis dan pembaca mendapatkan wawasan atau ilmu pengetahuan baru, sedangkan manfaat praktis yaitu bermanfaat untuk aparat penegak hukum dalam hal pencegahan, pengawasan, serta penegakan hukum terhadap Tenaga Kerja Asing atau Dokter Asing illegal di Indonesia.
Faktor pendukung minat Siswa mengikuti Ekstrakurikuler Tapak Suci
Tujuan studi: Studi ini bertujuan:(1) guna mengenali ikatan dukungan orang tua dengan minat siswa mengikuti ekstrakurikuler tapak suci di SMP Muhammadiyah 5 Samarinda.(2) guna mengenali ikatan keadaan area dengan minat siswa mengikuti ekstrakurikuler tapak suci di SMP Muhammadiyah 5 Samarinda.(3) guna mengenali ikatan dukungan orang tua serta keadaan area dengan minat siswa mengikuti ekstrakurikuler tapak suci di SMP Muhammadiyah Samarinda. Metodologi: Desain studi ini dengan pendekatan kuantitatif memakai desain korelasional. Populasi dalam studi ini ialah siswa SMP Muhammadiyah 5 Samarinda yang mengikuti ekstrakurikuler tapak suci yang berjumlah 165 siswa, dengan memakai metode purposive sampling dengan keriteria 30 siswa kelas 8 SMP Muhammadiyah 5 Samarinda. Instrumen yang digunakan merupakan kuesioner. Analisis data memakai analisis regresi simpel serta berganda dengan taraf signifikan 0, 05. Hasil: Hasil studi ini membuktikan jika:(1) tidak ada ikatan korelasi antara dukungan orang tua dengan minat siswa menjejakii ekstrakurikuler tapak suci dengan hasil koefisien korelasi 0, 201>0, 05.(2) ada jalinan signifikan antara keadaan area dengan minat siswa mengikuti ekstrakurikuler tapak suci dengan hasil koefisien korelasi 0, 001<0, 05.( 3) terdapat hubungan antara dukungan orang tua serta keadaan area dengan minat siswa mengikuti ekstrakurikuler tapak suci dengan hasil uji F membuktikan Fhitung= 6, 446 lebih besar dari Ftabel dengan taraf signifikan 0,05= 3,34. Manfaat: studi ini membagikan kemajuan terhadap spport orang tua terhadap atensi siswa sehingga ekstrakurikuler tapak suci bisa melahirkan atlet yang berbakat serta berprestasi dan didukung dengan keadaan area pada dikala berlatih yang baik
Tingkat motivasi berprestasi Siswa peserta Ekstrakurikuler Tapak Suci saat New Normal
Tujuan studi:Untuk mengetahui tingkat motivasi berlatih siswa yang mengikuti ekstrakurikuler tapak suci di SMP Muhammadiyah 5 Samarinda saat new normal. Metodologi:Penelitian ini menggunakan desain deskriptif kuantitatif. Populasi adalah 165 siswa, dan sampel berjumlah 30 siswa dengan teknik pengambilan sampel purvosive sampling.Instrumen dalam pnelitian ini mengunakan kuesioner.Teknik analisis data dengankategori, kriteria, dan persentase data. Hasil:Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai rata-rata motivasi siswa peserta ekstrakurikuler tapak suci pada kategori cukup dengan jumlah 13 peserta atau 43,33%. Motivasi intrinsik siswa yang mengikuti ekstrakurikuler tapak suci dengan jumlah 14 peserta atau 46,67%. Motivasi ekstrinsik siswa yang mengikuti ekstrakurikuler tapak suci dengan jumlah dengan 13 peserta atau 43,33%. Motivasi prestasi siswa belum bisa dikatakan sangat baik dikarnakan faktor internal dan eksternal, hal ini dikarnakan belum maksimalnya latihan siswa saat new normal. Manfaat: Manfaat hasil penelitian secara teoris, untuk mengetahui tingkat motivasi siswa saat mengikuti ekstrakurikuler, untuk meningkatkan motivasi berlatih siswasaat new normal,untukmengetahuikesulitan berlatih siswa saat mengikuti ekstrakurikuler.
Evaluasi Program Latihan Ekstrakurikuler Tapak Suci
Tujuan studi:Penelitian Ini bertujuan untuk mengevaluasi program latihan ekstrakurikuler Tapak SuciSMP Muhammadiyah 5 Samarinda dalam meningkatkan prestasi sebagai acuan program latihan dalam potensi prestasi. Metodologi:Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Pendekatan yang digunakan Model evaluasi CIPP(Context, Input, Process, Product)Teknik pengumpulan data adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data menggunakan sumber data dengan cara mendeskripsikan hasil Evaluasi Program Latihan Ekstrakurikuler Tapak Suci. Hasil:1) Program latihan belum dibuat oleh pelatih selama melaksanan ekstrakurikuler.2) Kompetensi sumber daya manusia dalam program latihan sudah cukup baik yang meliputi ketentuan open rekrutmen, mutu, kinerja, kesesuaian jumlah pelatih, penilaian kinerja dan hak kewajiban pelatih ekstrakurikuler Tapak Suci. 3) Secara umum kondisi lingkungan sudah baik dan hubungan komunikasi antara pelatih, peserta dan pihak sekolah sudah cukup baik. 4) Pelaksanaan terhadap kelayakan sarana dan prasarana menunjukkan bahwa untuk keseluruhan sarana dan prasarana dalam taraf yang baik, layak digunakan dan lengkap mulai dari lapangan, hingga peralatan latihan. 5) Keterampilan umum dan khusus di lapangan untuk melaksanakan program latihan berjalan dengan baik. Capaian prestasi ekstrakurikuleryang didapatkan hanya sampai tingkat Kota. Manfaat:Penelitian ini dapat diharapkan menambah wawasanilmu pengetahuan dunia Ekstrakurikuler Tapak Suci terkhusus dalampembinamengevaluasi program latihan ekstrakurikuler Tapak Suci mengembangkan bakat peserta ekstrakurikuler SMP Muhammadiyah 5 Samarinda untuk mencapai tujuan yang baik dan berkualitas.
Penerapan Penerapan Sport Massage pada Cabang Olahraga Pencak Silat di Sekolah khusus Olahragawan Internasional (SKOI) Kalimantan Timur
Tujuan studi: Sport massage merupakan unsur penting sebagai bagian aspek penunjang dalam pencapaian prestasi olahraga yang optimal terutama pada cabang olahraga pencak silat yang memiliki resiko tinggi terjadinya cedera. Tujuan dalam penelitian ini ingin mengetahui penerapan sport massage pada cabang olahraga pencak silat di Sekolah Khusus Olahragawan Internasional (SKOI) Kalimantan Timur. Metodologi: Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif, desain penelitian ini menganalisis, mengkaji dan mendeskripsikan tujuan dan penerapan sport massage cabang olahraga pencak silat. Subyek dalam penelitian ini yaitu: 1) atlet pencak silat SKOI, 2) masseur SKOI, 3) pelatih pencak silat SKOI, divisi kesehatan dan kepala UPT di SKOI Kalimantan Timur. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil: Penerapan sport massage pada cabang olahraga pencak silat di SKOI Kalimantan Timur sudah tersedia dan terlaksana dengan baik karena adanya dukungan dari divisi kesehatan dan kepala UPT sehingga terlaksana dengan baik dan optimal. Manfaat: Manfaat dari penelitian ini adalah mengingatkan bahwa aspek penunjang sport massage pada cabang olahraga pencak silat memang sangat dibutuhkan dan sebagai rekomendasi terhadap sekolah atlet yang ada di Indonesia
Penerapan Penerapan Manajemen Latihan Cabang Olahraga Pencak Silat di Sekolah Khusus Olahragawan Internasional Kalimantan Timur
Tujuan studi: Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui penerapan manajemen latihan cabang olahraga pencak silat di sekolah khusus olahragawan internasional kalimantan timur. Metodologi: Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Desain penelitian menganalisis, mengkaji masalah manajemen latihan dan penerapan untuk cabang olahraga pencak silat. Subjek penelitian ini adalah pencak silat Sekolah Khusus Olahragawan Internasional Kalimantan Timur. Hasil: 1) Sistem rekrutmen pelatih, atlet cabang olahraga pencak silat menggunakan website, 2) Peningkatan kompetensi pelatih pencak silat mendapatkan bimbingan dari bidang kepelatihan, 3) Jaminan pelatih mendapatkan program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sistem subsidi, 4) terkait aspek kebutuhan pola latihan, hubungan komunikasi, program latihan, sarana dan prasarana dilaksanakan dengan baik. Manajemen latihan pencak silat di SKOI Kalimantan timur sudah berjalan dengan baik. beberapa aspek yang perlu ditingkatkan yaitu merencanakan anggaran untuk mengikuti pelatihan, memberikan program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan kepada atlet, memberikan fasilitas latihan yang memadai untuk mencapai hasil prestasi yang baik. Manfaat: Manfaat penelitian ini dapat digunakan sebagai literatur dalam pelaksanaan penelitian selanjutnya, Dapat menambah wawasan, pengetahuan dan perkembangan ilmu mengenai penerapan manajemen latihan pencak silat
Hubungan antara Tingkat Pendidikan dan Pengetahuan dengan Kunjungan Lansia ke Posyandu Lansia di Puskesmas Sempaja
Tujuan studi : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara tingkat pendidikan dan pengetahuan dengan kunjungan lansia ke Posyandu lansia di puskesmas sempaja.. Metodologi : Desain yang di gunakan untuk penelitian ini adalah deskriptif korelasional dengan pendekatan cross sectional dengan jumlah sampel 146 responden. Dalam pengumpulan data menggunakan kuesioner pengetahuan dan pendidikan menggunakan data demografi. Analisis data menngunakan univariat dan bivariat dengan menggunakan uji Chi Squer. Hasil : Berdasarkan data diperoleh pada saat penelitian dari 146 (100%) responden tingkat pendidikan terbanyak adalah kurang dengan 75 (51,4%). Pengetahuan terbanyak adalah kurang dengan 128 (87,7%). kunjungan lansia terbanyak adalah aktif dengan 85 (58,2%). Hasil uji Chi Squer menunjukan pada tingkat pendidikan dengan kunjungan lansia nilai p valeu 0.371<0,05 dan pada pengetahuan dengan kunjungan lansia nilai p valeu 0.00>0,05. Manfaat : Hasil peneitian ini dapat digunakan sebagai bahan informasi adanya Hubungan antara Tingkat Pendidikan dan Pengetahuandengan Kunjungan Lansia ke Ponsyandu Lansia di Wilayah Puskesmas Sempaja
Hubungan Paritas dengan kejadian Hipertensi pada Kehamilan
Tujuan Studi : Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara paritas dengan kejadian tekanan darah tinggi (hipertensi) yang terjadi pada ibu hamil yang melakukan pemeriksaan di lingkungan kerja puskesmas Air Putih. Hal ini didasari dari data Profil Kesehatan Nasional tahun 2015 bahwa sebanyak 27,1% ibu hamil mengalami hipertensi dan mengalami kematian. Paritas merupakan jumlah kehamilan dan melahirkan ibu hamil, baik lahir hidup maupun lahir mati. Metodologi : Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan desain cross sectional study. Dalam penelitian ini, subjek yang digunakan adalah 197 orang ibu hamil dari 691 populasi. Hasil diperoleh dengan menggunakan uji chi square dengan 5% taraf signifikansi. Hasil : Hasil uji bivariat dengan uji statistik menggunakan uji korelasi Chi Square menunjukkan nilai p.value sebesar 0,025 sehingga 0,025 lebih kecil dari 0,05. Dari hasil tersebut dinyatakan bahwa ada hubungan antara paritas dengan kejadian hipertensi pada kehamilan. Ada hubungan paritas dengan kejadian hipertensi pada kehamilan di wilayah kerja Puskesmas Air Putih kota Samarinda dikarenakan ibu hamil tidak mendapat informasi tentang paritas yang dapat menyebabkan hipertensi pada kehamilan. Manfaat : Peneliti berharap hasil penelitian ini dapat menjadi bahan rujukan referensi dan menjadi bahan pengambilan keputusan bagi para pemangku kebijakan agar diupayakan berdampak pada kehidupan hajat hidup masyarakat.
Hubungan Antara Tingkat Stressor dengan tingkat Kecemasan pada saat pembelajaran daring di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
Tujuan studi: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stress dan kecemasan selama pembelajaran online di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Metodologi: Rancangan penelitian ini adalah descriptive correlation dengan menggunakan metode pendekatan cross sectional. Sampel penelitian sebanyak 369 responden. Pengambilan data menggunakan google form yang disebarkan melalui whatss app.Analisis untuk uji hipotesis dengan menggunakan chi square Hasil: Hasil uji statistik diperoleh nilai p-values sebesar 0,000<0,05, sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. Dengan interpretasi ada Hubungan Antara Tingkat Streesor Dengan Tingkat Kecemasan Pada Saat Pembelajaran Daring Di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur Manfaat: Memperkaya pemahaman dan keahlian bagi peneliti dalam mengaplikasikan ilmu pengetahuan yang didapat selama penelitian.
Hubungan Pengetahuan dengan kualitas hidup Penderita Diabetes Melitus Tipe 2 di wilayah kerja Puskesmas Pasundan Kota Samarinda
Tujuan studi: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan pengetahuan dengan kualitas hidup penderita diabetes melitus tipe 2 di wilayah kerja Puskesmas Pasundan Kota Samarinda. Metodologi: Desain penelitian ini adalah deskriptif korelasional. Sampel penelitian sebanyak 89 responden. Data didapat menggunakan kuesioner. Uji bivariat menggunakan uji korelasi gamma Hasil: Hasil analisa uji statistik menunjukkan adanya hubungan pengetahuan dengan kualitas hidup dengan nilai p-value 0,000 < 0,05 dengan koefisien korelasi 0,975 yang menunjukkan nilai korelasi positif dengan kekuatan korelasi sangat kuat. Manfaat: Hasil penelitian dapat digunakan sebagai informasi bagi pasien diabetes melitus tipe 2 agar dapat meningkatkan kualitas hidup, untuk menjadi masukan penting bagi petugas kesehatan lebih memperhatikan tingkat pengetahuan penderita diabetes melitus tipe 2, untuk digunakan sebagai bahan referensi bagi penelitian selanjutnya yang berkaitan dengan hubungan pengetahuan dengan kualitas hidup penderita diabetes melitus tipe 2.
Gambaran Pengetahuan posisi Pronasi pada Masyarakat di Kota Samarinda saat Pandemi COVID-19
Tujuan studi:Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran pengetahuan posisi pronasi pada masyarakat di Kota Samarinda saat pandemic COVID-19. Metodologi:Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif metode survey. Metode pengambilan data menggunakan purposive sampling dengan sampel berjumlah 412 responden. Kuesioner berupa Google Forms dengan tautan bit.ly/pronasi2021 digunakan untuk mengumpulkan data. Data penelitian dianalisis menggunakan analisa univariat dengan menyajikan tabel distribusi frekuensi variabel. Hasil dan Kesimpulan:Berdasarkan penelitian yang dilakukan kepada 412 orang responden, didapatkan hasil bahwa pengetahuan masyarakat di Kota Samarinda tentang posisi pronasi dalam kategori kurang (52,9%).
Hubungan Beban Kerja Dengan Burnout Syndrome Pada Perawat Dimasa Pnademi COVID-19: Literatur Review
Tujuan studi:Mengetahui hubungan beban kerja dengan burnout syndrome pada perawat dimasa pandemi Covid-19 Metodologi:Penelitian ini menggunakan metode Literatur Review, yang merupakan sebuah buatan yang berdasarkan studi literatur yang terdapat metode eksplit dan melibatkan proses telaah kritis dalam pemilihan studi. Data yang digunakan adalah 16 jurnal nasional dan juga internasional yang diperoleh berdasarkan output screening sejumlah jurnal berdasarkan google schoolar, pubmed, dan sciencedirect. Hasil:Berdasarkan hasil jurnal yang dikumpulkan dan analisa penulis didapatkan hubungan yang positif antara beban kerja dengan Burnout Syndromepada perawat. Manfaat:Dari hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi sumber informasi dan mengetahui bahwa beban kerja merupakan faktor besar yang dapat menyebabkan burnout syndrome, beban kerja dapat dilihat dari banyaknya jumlah pasien, kurangnya SDM, serta tanggung jawab yang tinggi dari perawat
Pengaruh Kualitas Layanan dan Kualitas Produk terhadap kepuasan Nasabah Bank Kaltimtara Kota Samarinda
Tujuan Studi: Penelitian ini bermaksud untuk mengidentifikasi dan mengkaji bagaimana kepuasan nasabah di Bank Kaltimtara Kota Samarinda dipengaruhi oleh kualitas layanan yang diberikan dan produk yang ditawarkan. Metodologi: Peneliti menggunakan purposive selection untuk mengambil sampel sebanyak 100 responden untuk penelitian ini, dan mereka menggunakan gaya penelitian kualitatif dan asosiatif. Data dikumpulkan dengan menggunakan aplikasi SPSS 20, dan analisis regresi linier berganda digunakan untuk analisis data. Hasil: Temuan penelitian studi ini secara parsial dan bersamaan menunjukkan bahwa kualitas produk dan layanan memiliki dampak positif dan substansial terhadap kepuasan pelanggan. Manfaat: Temuan penelitian ini dapat digunakan sebagai panduan untuk menjelaskan bagaimana kepuasan pelanggan dipengaruhi oleh kualitas produk dan layanan perusahaan, khususnya di Bank Kaltimtara, Kota Samarinda, dan lokasi lain pada umumnya.
Pengaruh perputaran modal kerja terhadap Profitabilitas (Studi Kasus pada sub sektor Pertambangan Batubara) yang terdaftar di BEI Tahun 2017-2019
Tujuan Studi: Penelitian ini bertujuan untuk mencari tahu pengaruh perputaran modal kerja terhadap profitabilitas pada perusahaan batubara di Bursa Efek Indonesia. Dalam penelitian berikut data yang digunakan adalah laporan keuangan pada tahun 2017-2019. Metodologi:Pengumpulan data menggunakan teknik dokumentasi, website, jurnal, dokumentasi berdasarkan laporan keuangan ini di publish oleh bursa efek indonesia dengan dukungan SPSS for windows versi 22. Sumber Data penelitian menggunakan data sekunder. Bentuk penelitian yang akan dipakai dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sampel akan ditentukan dengan memakai metode purposive sampling. Hasil: Berdasarkan hasil penelitian ini perputaran modal kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap profitabilitas. Dan variabel perputaran modal kerja berpengaruh positif terhadap variabel profitabilitas. Manfaat:Penelitian ini bisa dijadikan sebagai bakal pertimbangan dan masukan untuk mengambil keputusan terutama mengenai perputaran modal kerja terhadap profitabilitas. Untuk menambah wawasan dan menambah informasi dalam menuangkan hasil penelitian.
Pengaruh Earning Per Share (EPS) dan Price Earning Ratio (PER) terhadap Return Saham pada Perusahaan Makanan dan Minuman
Abstrak Tujuan studi: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa dan menguji pengaruh Earning Per Share (EPS) dan Price Earning Ratio (PER) terhadap return saham pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2016-2020.. Metodologi: Motode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS 25.. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa Earning Per Share (EPS) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap return saham dan Price Earning Ratio berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap return saham, secara simultan variabel independen tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham pada perusahaan Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Manfaat: Manfaat yang diharapkan penulis peroleh dalam penelitian ini antara lain: Manfaat Teoritis, Penelitian ini diharapkan dapat membantu kita untuk lebih memahami tentang teori-teori yang akan diteliti dalam penelitian ini dan juga dengan memberikan bukti empiris pada data objek yang diteliti mengenai pengaruh rasio-rasio keuangan terhadap return saham, sehingga bagi penelitian selanjutnya dapat memperluas, mengembangkan dan menyempurnakannpenelitian ini. Manfaat Praktik: -Bagi investor, penelitian ini diharapkan akan menjadi bahan pertimbangan sebelum melakukan transaksi saham yang akan diperjual-belikan di pasar modal dengan melihat analisis dari pengaruh rasio-rasio keuangan perusahaan yang akan diteliti yang mempengaruhi return. -Bagi perusahaan, penelitian ini diharapkan menjadi bahan masukan kepada seluruh stakeholder yang terlibat dalam perumusan kebijakan keuangan terutama mengenai saham dan pasar modal. Abstract Purpose of study: This study was to determine for analyze and verify the affect of Earning Per Share (EPS) and Price Earning Ratio (PER) to stock return on food and beverage companies that listing in Indonesian Stock Exchange on 2016-2020 periods. Methodology: Analysis method that used is multiple linear regression using SPSS 25. Results: Result showed that Earning Per Share (EPS) negatively and insignificantly affect of stock’s return and Price Earning Ratio (PER) positively and insignificantly affect of stock’s return, simultaneously independent variables have insignificant effect on stock returns in Food and Beverage companies listed on Indonesia Stock Exchange Applications: The benefits that the authors hope to obtain in this study include: Theoretical Benefits, This research is expected to help us to better understand the theories to be studied in this study and also by providing empirical evidence on the object data studied regarding the effect of financial ratios on stock returns, so that further research can expand, develop and perfect this research. Practice Benefits: -For investors, this research is expected to be taken into consideration before making stock transactions that will be traded in the capital market by looking at the analysis of the influence of the company's financial ratios to be studied that affect stock returns. -For companies, this research is expected to be input for all stakeholders involved in the formulation of financial policies, especially regarding stocks and capital markets.
Dampak Pandemi Covid- 19 pada Stres Kerja dan Kinerja Karyawan berdasarkan Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Job Insecurity Karyawan Swasta di Kota Samarinda
Tujuan studi: Menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan job insecurity terhadap stres kerja dan kinerja pada karyawan swasta di kota Samarinda. Metodologi: Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner kepada karyawan swasta yang bekerja di Samarinda dengan jumlah sampel sebanyak 505 responden penelitian. Adapun alat analisis yang digunakan yaitu menggunakan analisis jalur. Hasil: Gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan job insecurity berpengaruh secara signifikan terhadap stres kerja secara parsial maupun simultan dan gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan job insecurity berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja melalui stres kerja secara parsial maupun simultan. Manfaat: Hasil dari penelitian ini bisa menjadi tumpuan dalam proses pengembangan ataupun pembelajaran secara lebih di kemudian hari. Selain itu penelitian ini bisa membantu khususnya dalam penelitian mengenai sumber daya manusia.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia (Kantor Pos Samarinda)
Tujuan studi: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia (Kantor Pos Samarinda). Metodologi: Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT. Pos Indonesia (Kantor Pos Samarinda). Alat analisis yang digunakan adalah Smart PLS dan SPSS. Hasil: Dari hasil uji T dalam uji hipotesis, lingkungan kerja mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, dan disiplin kerja mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Untuk hasil uji F menunjukan lingkungan kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Manfaat: Manfaat dari penelitian ini yaitu pengetahuan dan wawasan bagi peneliti dalam bidang ilmu manajemen sumber daya manusia, khususnya mengenai pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan perusahaan.
Pengaruh Audit Delay dan Firm Age terhadap Firm Value pada Perusahaan Property dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Tujuanstudi:Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh audit delay dan firm age terhadap firm value pada perusahaan property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metodologi:Penelitian kuantitatif dengan jenis yang digunakan dalam penelitian ini, sampel penelitian yaitu 15 perusahaan property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan purposive sampling menjadi metode dalam teknik pemilihan sampel, adapun teknik pengumpulan data dengan dokumentasi dan merupakan data sekunder, teknik analisis data yaitum data panel dengan program pengolahan data statistik E-views9 Hasil:Secara parsial audit delay tidak berpengaruh signifikan terhadap firm value, firm age secara parsial tidak berpengaruh terhadap firm value, sedangkan secara simultan audit delay dan firm age tidak berpengaruh signifikan secara simultan terhadap firm value. Manfaat: Penelitian ini diharapkan bisa menjadi sarana untuk menambah pengetahuan bagi para pembaca dan peneliti sebagai bahan tambahan informasi dan bahan pertimbangan untuk penelitian selanjutnya.
Pengaruh disiplin terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Sanggar Sarana Baja di Kota Samarinda
Tujuan Studi: Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sanggar Sarana Baja di kota Samarinda. Metodologi: Instumen pengumpulan data diperoleh dengan melakukan pemencaran kuesioner untuk para responden. Teknik penentuan sampel memakai metode sempel total, dan sampel itu sediri ada karyawan dalam penelitian ini PT. Sanggar Sarana Baja di kota Samarinda. Hasil: Dalam penelitian ini variabel disiplin kerja memiliki Hubungan positif dan penting dengan produktivitas karyawan pada PT. Sanggar Saran Baja di kota Samarinda. Manfaat: Agar disiplin diterapkan dengan baik pada perusahan PT. Sanggar Sarana Baja di kota Samarinda supaya kedisiplinan karyawan dapat meningkatkan produktivitas di perusahaan tersebut
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mahakam Berlian Samjaya Samarinda
ABSTRACT The purpose of this study was to determine "How much influence the work environment and work stress have on employee performance at PT. Mahakam Berlian Samjaya Samarinda. In this study, the independent variables are Work Environment (X1) and Job Stress (X2), while the dependent variable is Employee Performance (Y). This type of research is a quantitative research analyzed using statistics. The number of samples obtained by using a saturated sample that is to make the entire population of employees of PT. Mahakam Berlian Samjaya Samarinda became a sample of 98 respondents. The data was collected using a questionnaire while the data analysis was carried out using multiple regression analysis. Data were collected using a questionnaire that had been tested for validity (CFA) and reliability (Cronbach Alpha). Multiple linear regression analysis was used to test the hypothesis of this study. The results of this study indicate that: (1) The coefficient of determination (R2) of the work environment and work stress on employee performance has an R square (R2) is 0.511 or 51.1%. (2) In the F (simultaneous) test, the calculated F is 49.671 this value is greater than the F table, namely 3.09 or F arithmetic > 3.09 with a probability of 0.000. Because the probability value is much smaller than 0.05, it can be interpreted that both work environment variables and work stress simultaneously have a significant effect on employee performance. (3) t test (partial) Work environment variable has a value of t count > t table (4,089 > 1,661) or Sig. t < = 0.000 < 0.05, then H1o is rejected and H1a is accepted, meaning that there is a significant effect of the Work Environment on Employee Performance. (4) t test (partial) Work stress variable has a t count > t table (1,920 > 1,661) or Sig. t > = 0.058 <0.05, then H2o is accepted and H2a is rejected, meaning that there is a non-significant effect of work stress on employee performance. (5) Work Environment is the dominant variable or the biggest in influencing employee performance at PT. Mahakam Berlian Samjaya Samarinda. Keywords: Work Environment, Work Stress, Employee Performance
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap kinerja Karyawan UPBU Kelas I APT. Pranoto-Samarinda
Tujuan studi: Penelitian ini bertujuan untuk pemeriksaan dampak tempat kerja aktual dan tempat kerja non-aktual pada pelaksanaan pekerja UPBU Kelas I APT. Pranoto-Samarinda. Metodologi: Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang didapat melalui google form. Dengan Variabel (X1) lingkungan kerja fisik, Variabel (X2) lingkungan kerja non fisik dan variabel (Y) Kinerja karyawan. Dan yang dijadikan sampel objek penelitian sebanyak 54 responden, dengan memakai Teknik purposive sampling serta menggunakan analisis yang meliputi Uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier berganda, Uji normalitas, pengujian hipotesis dan uji parsial (uji t), Uji F dan dengan Uji R Square. Di bantu dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Hasil: Hasil penelitian menunjukan secara parsial lingkungan fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,000. Secara parsial pengaruh lingkungan non fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,002. Secara simultan lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja karyawan berpengaruh signifikan dengan nilai signifikan 0,000 pada UPBU Kelas I APT. Pranoto-Samarinda. Manfaat: Pada penelitian ini terdapat manfaat yaitu untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan UPBU Kelas I APT. Pranoto-Samarinda, serta memberikan pengetahuan kepada analis masa depan agar mereka dapat memikirkan kembali terkait dengan judul pemeriksaan ini dan membantu pihak UPBU Kelas I APT. Pranoto-Samarinda untuk dapat mengembangkan dan lebih memperbaiki kondisi lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik yang ada disana.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Mahakam Berlian Samjaya di Kota Samarinda
Tujuan penelitian: Mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja PT. Karyawan Mahakam Berlian Samjaya di Samarinda. Metodologi: Instrumen pengumpulan data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT. Mahakam Berlian Samjaya di kota Samarinda, yang ditentukan dengan teknik random sampling. Hasil: Dalam penelitian ini, gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja memiliki hubungan positif dan signifikan dengan kinerja karyawan pada PT. Mahakam Berlian Samjaya di Samarinda. Manfaat:Sehingga gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan diterapkan secara efektif di PT. Mahakam Berlian Samjaya di kota Samarinda, agar gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja dapat meningkatkan produktivitas perusahaan.
Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Samarinda
Tujuan studi: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Samarinda. Metodologi: Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan metode survei, dan dengan alat bantu yaitu kuesioner yang peneliti bagikan melalui penyebaran kuesioner, dalam menganalisis data, penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana berdasarkan hasil perhitungan dari aplikasi SPSS V 24. Hasil: Berdasarkan data yang diperoleh hasil Y = 11,421 + 0,593X. Dengan hasil perhitungan tersebut, Konstanta 11,421 yang apabila variabel independen 0 atau dianggap tidak memiliki nilai maka nilai pelatihan kerja sebesar 11,421. Variabel didapatkan nilai beta 0,593. Maka peneliti dapat menjelaskan interpretasikan yakni Ha dapat diterima atau memiliki pengaruh Pelatihan Kerja (X) terhadap Kinerja Pegawai (Y). Penelitian ini membuktikan bahwa Pelatihan Kerja yang diadakan instansi sangat efektif dalam meningkatkan Kinerja Pegawai yang juga akan memajukan instansi. Manfaat: Sangat penting sebagai salah satu masukan atau sumbangan pemikiran bagi lembaga-lembaga terkait untuk menentukan kebijakan selanjutnya yang berkaitan dengan pelatihan kerja khususnya pada pegawai Dinas Perhubungan Kota Samarinda
Pengaruh Return On Assets (ROA) dan Earning Per Share (EPS) terhadap Return Saham pada Perusahaan Industri Barang Konsumsi Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Tujuan studi: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan menguji pengaruh Return On Assets (ROA) dan Earning Per Share (EPS) terhadap return saham pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia baik secara parsial maupun simultan. Metodologi: Penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 12 perusahaan. Jenis penelitian ini dikategorikan ke dalam penelitian asosiatif kausal dengan sumber data menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan semesteran tahun 2016-2020 melalui websiteBursa Efek Indonesia www.idx.co.id. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program Statistical Product and Service Solution (SPSS.25) untuk menguji pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Return On Assets (ROA) berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap return saham dan Earning Per Share (EPS) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap return saham. Secara simultan variabel Return On Assets (ROA) dan Earning Per Share (EPS) tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham. Manfaat: Manfaat yang diharapkan oleh penulis dari hasil penelitian ini adalah sebagai berikut Bagi peneliti, penelitian ini diharapkan dapat menambah wawasan peneliti mengenai pengaruh Return On Asset (ROA) dan Earning Per Share (EPS) terhadap return Bagi investor, penelitian ini diharapkan menjadi bahan pertimbangan dalam menganalisa kinerja keuangan dan sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan investasi. Bagi peneliti selanjutnya, penelitian ini diharapkan dapat menambah wawasan dan sebagai bahan referensi untuk penelitian di masa akan datang mengenai rasio keuangan terhadap return
Pengaruh Satisfaction dan Attitude terhadap Continuance Intention Mahasiswa pada Sistem Pembelajaran Open Learning
Tujuan studi:Untuk mengetahui pengaruh satisfaction dan attitude terhadap continuance intention mahasiswa pada sistem pembelajaran open learning. Metodologi: Dengan memberikan kuesioner kepada responden yang kemudian hasilnya diuji menggunakan aplikasi SPSS. Hasil:Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukan bahwa hanya satisfaction yang berpengaruh secara signifikan terhadap continuance intention. Sedangkan attitude memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap continuance intention. Manfaat:Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan gambaran keputusanstrategi agar metode pembelajaran open learning dapat lebih meningkatkan efektivitas dan memberikan manfaat yang sesuai.
Pengaruh Store Image dan Private Label serta Perceived Quality terhadap Purchase Intention Produk Private Label Hypermart di Kota Samarinda
Tujuan Studi: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Store Image, Private Label Image dan Perceived Quality terhadap Purchase Intention. Metodelogi: Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan analisis data menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) dan pengolahan data menggunakan Software SmartPLS 3.2.9. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner kepada 84 responden dengan karakteristik responden pria dan wanita dan pernah membeli produk Private Label Hypermart di Kota Samarinda Hasil: Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa Store Image yang berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Private Label Image, Perceived Quality dan Purchase Intention, Private Label Image berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Purchase Intention, serta Perceived Quality yang berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Purchase Intention. Manfaat: Dari hasil penelitian ini dapat diketahui seberapa besar pengaruh Store Image dalam meningkatkan Purchase Intention sehingga akan menciptakan suatu loyalitas pada tiap pelanggan produk Private Label Hypermart di Kota Samarinda.
Pengaruh Religiusitas terhadap Etos Kerja: Studi pada Tenaga Kependidikan Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
Tujuan studi: Penelitian ini ditujukan dalam analisis pengaruh religiusitas terhadap etos kerja pada tenaga kependidikan Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Metodologi: Adapun jenis penelitian yang digunakan ialah penelitian kuantitatif yaitu dilakukan dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner melalui formulir google. Sampel di penelitian ini yaitu 60 responden yang memiliki variabel (X) religiusitas dan variabel (Y) etos kerja. Rumus yang digunakan adalah rumus Slovin, analisis data kami menggunakan rumus interval, kemudian hasil penelitian akan diproses dengan mengacu pada tabel skala Likert. Untuk menghasilkan angka koefisien validitas, teknis analisis regresi linier sederhana adalah teknis analisi yang digunakan dengan bantuan SPSS versi 22. Hasil: dalam menguji validitas instrumen di penelitian ini, model analisis Korelasi Product Moment yang digunakan dalam penelitian pada tingkat kepercayaan ∝ = 0,05. Dan hasil dari analisis regresi yang dilakukan menunjukkan bahwa adanya pengaruh positif signifikan terhadap etos kerja pada Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur sebesar 5.098 Manfaat: Dari penelitian yang dilakukan dapat memberikan manfaat pada peneliti lain untuk pengembangan studi mengenai pengaruh religiusitas terhadap etos kerja pada tenaga kependidikan Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur sehingga dapat membantu dan memberi masukan pada Universitas berkembang lebih baik untuk meningkatkan etos kerja terhadap tenaga kependidikan.
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Timur
Tujuan studi: Untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Timur. Metodologi: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Timur dengan teknik pengambilan data metode simple random sampling.Dengan jumlah 110 pegawai. Pengujian yang dilakukan meliputi analisis deskriptif, Uji Instrumen, Uji Validitas, Uji Asumsi Klasik, Uji Hipotesis dengan Uji Parsial (uji t) dan Uji Simultan (Uji F), Uji Regresi Berganda dan Uji Determinasi. Hasil: Hasil dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa secara parsial (Uji t) variabel pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan variabel budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji F menunjukkan secara simultan pelatihan kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Manfaat: Hasil penelitian ini dapat menjadi acuan untuk bahan pertimbangan dan perbandingan bagi penelitian selanjutnya mengenai pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai.
Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kualitas Layanan pada PT. Matahari Departemet Store Plaza Mulia Samarinda
Tujuan studi:Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kualitas layanan pada PT. Matahari Departement Store Plaza Mulia Samarinda. Metodologi:Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif menggunakan angket/kuisioner dengan menyebarkan kuisioner ke seluruh karyawan PT. Matahari Departement Store Plaza Mulia Samarinda yang berjumlah 210 orang dan sampel yang digunakan 138 orang. Hasil:Hasil menunjukkan bahwa hasil parsial variabel Kepuasan kerja berpengaruh positif positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan pada PT. Matahari Departement Store Plaza Mulia Samarinda. Manfaat:penelitian ini dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan sebagai bahan referensi penelitian di bidang sumber daya manusia terhadap variabel kepuasan kerja dan kualitas layanan.
Analisis Debt To Equity Ratio (DER) terhadap Pertumbuhan Laba (Studi Kasus pada Sub Sektor Kelapa Sawit yang terdaftar di BEI Tahun 2015-2019)
Tujuan Studi: Untuk mengetahui pengaruh Debt to Equity Ratio (DER) terhadap perubahan laba pada perusahaan kelapa sawit yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2015-2019. Metodologi: Penelitian ini memakai metode kuantitatif. Sampel ditentukan metode purposive sampling dan diperoleh 6 perusahaan kelapa sawit yang digunakan sebagai sampel. Alat uji data menggunakan Microsoft Excel 2010 dan IBM SPSS Statistic ver. 22 meliputi statistik deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linear sederhana, dan uji hipotesis. Hasil: Hasil penelitian ini membuktikan variabel DER tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel perubahan laba pada sub sektor kelapa sawit yang terdaftar di BEI. Manfaat: Penelitian ini dapat memberikan gambaran bagi masyarakat luas, mahasiswa serta peneliti selanjutnya. Agar dapat memberikan manfaat, masukkan tambahan pengetahuan dan juga sebagai bahan acuan ataupun referensi untuk memperluas wawasan dalam berinvestasi.
Analisis Pengaruh Return On Equity dan Firm Size terhadap Price Book Value pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Tujuan Studi: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Pengaruh ROE dan Firm Size Terhadap Price Book Valuepada Perusahaan Manufaktur baik secara parsial dan simultan. Metodologi: Populasi penelitian ini yaitu mengambil jumlah di 118 perusahaan manufaktur pada periode 2017-2018. Teknik yang digunakan untuk pengambilan sempel adalah purposive sampling dengan beberapa kriteria maka diperoleh sampel perusahaan manufaktur yang digunakan dalam penelitian. Teknik pengumpulan data menggunakan sistem dokumentasi, dimana di dalamnya merupakan data sekunder. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi data panel dengan program pengolah data statistik Eviews . Hasil: Berdasarkan hasil analisis data secara parsial Return On Equity berpengaruh positif serta signifikan terhadap Price Book Value. Sedangkan Firm Size tidak berpengaruh signifikan terhadap Price Book Value. Secara simultan variabel independen Return On Equity dan Firm Size berpengaruh signifikan terhadap Price Book Value. Manfaat: Hal ini mengandung pengertian bahwa investor akan menilai suatu perusahaan dari tingkat Return On Equity. Perusahaan lebih dominan untuk mempertahankan laba dibandingkan membagikannya sebagai dividen, padahal hal tersebut dapat mempengaruhi harga saham dan nilai suatu perusahaan.
Pengaruh Rentabilitas dan Likuiditas terhadap Rasio Kecukupan Modal pada Bank Bumn yang Go Public
Tujuan studi: Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh rentabilitas dan likuiditas terhadap rasio kecukupan modal pada Bank BUMN yang go public. Metodologi: Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling.Untuk itu penulis mengambil data laporan keuangan 4 Bank BUMN periode 2009-2018 untuk menjadi sampel dalam penelitian ini.Teknis analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda yang didahului dengan dilakukan uji analisis regresi, uji asumsi klasik, dan uji model yang terdiri dari koefisien determinasi, uji simultan (uji F), serta uji parsial (uji t) dengan menggunakan software SPSS. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji hipotesis pertama (H1) memperoleh hasil rentabilitas berpengaruh positif secara signifikan terhadap rasio kecukupan modal, hipotesis kedua (H2) memperoleh hasil likuiditas berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap rasio kecukupan modal, dan hipotesis ketiga (H3) memperoleh hasil rentabilitas dan likuiditas keduanya menunjukan secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap rasio kecukupan modal Manfaat: Untuk menganalisa pemilihan saham pada bursa efek Indonesia.
Pengaruh Kepemilikan Manajerial Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Manufaktur Property Dan Real estate Di BEI
Tujuan studi: Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemilikan manajerial dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur property dan real estate yang terdaftar di BEI baik untuk pengaruh secara parsial maupun simultan. Periode pada penelitian ini adalah selama 10 tahun yakni tahun 2010-2019. Metodologi: Penelitian dengan jenis kuantitatif adalah jenis yang di gunakan pada penelitian ini, populasi penelitian yaitu pada perusahaan manufaktur property dan real estate secara keseluruhan yang terdaftar dan teknik purposive sampling menjadi metode dalam teknik pemilihan sampel yang digunakan dengan beberapa kriteria pemilihan sehingga diperoleh sampel perusahaan manufaktur property dan real estate. Teknik pengumpulan data dengan dokumentasi dan merupakan data sekunder yang digunakan pada penelitian. Teknik analisis data yaitu data panel dengan program pengolah data statistik Eviews 10. Hasil: Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel kepemilikan manajerial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan. Ukuran perusahaan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dan secara simultan kepemilikan manajerial dan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Manfaat: Penelitian ini diharapkan dapat memberikan pertimbangan dalam menilai kinerja perusahaan, sehingga dapat membantu pengembalian keputusan dalam menanamkan modalnya pada perusahaan dan dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan para investor dalam pengambilan keputusan investasi tentu tidak melihat pengaruh dari satu faktor yang mempengaruhi saja, tetapi juga melihat serta mempertimbangkan pengaruh dari beberapa faktor sekaligus dalam memutuskannya.
Pengaruh Return On Equity (ROE) Dan Price Earning Ratio (PER) Terhadap Nilai perusahaan Pada Perusahaan Properti Dan Real Estate Yang Terdaftar Di BEI Periode 2017-2019
Tujuan studi: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh return on equity (ROE) dan price earning ratio (PER) terhadap nilai perusahaan pada perusahaan properti dan real estate tahun 2017-2019. Data penelitian diperoleh dari website IDX dan website resmi masing-masing perusahaan yang mengambil sampel sebanyak 39 perusahaan. Metodologi: Teknik penelitian data menggunakan studi Pustaka dengan cara melihat dari laporan keuangan masing-masing perusahaan. Dalam menganalisis data menggunakan analisis linear berganda berdasarkan hasil output dari aplikasi IBM SPSS 25. Hasil: Diperoleh hasil bahwa return on equity (ROE) dan price earning ratio (PER) berpengaruh terhadap nilai perusahaan secara parsial maupun simultan. Dengan nilai koefisien determinasi senilai 0,103 artinya return on equity (ROE) dan price earning ratio (PER) mempengaruhi nilai perusahaan sebanyak 10,3 % sedangkan sisanya sebanyak 89,7% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak ikut diteliti. Manfaat: Dengan memperhatikan return on equity (ROE) dan price earning ratio (PER) dalam perusahaan dapat sedikit meningkatkan nilai perusahaan. Nilai perusahaan yang meningkatkan menunjukan hal yang baik karena dapat menarik minat para investor untuk membeli saham perusahaan tersebut.
Dampak Covid-19 terhadap Kinerja Keuangan dan Harga Saham pada Perusahaan Farmasi Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI)
Tujuan studi: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis perbedaan variabel kinerja keuangan ROA, OPM dan NPM serta harga saham sebelum dan sesudah Covid-19 pada perusahaan farmasi yang terdaftar di BEI. Metodologi: Data pada penelitian ini menggunakan data sekunder dengan bentuk laporan keuangan perusahaan farmasi yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (BEI) periode triwulan III tahun 2019 hingga triwulan IV tahun 2020. Hasil: Hasil penelitian menunjukan bahwa tidak terdapat perbedaan signifikan rasio kinerja keuangan ROA dan OPM serta harga saham sebelum dan sesudah Covid-19, namun terdapat perbedaan signifikan rasio NPM sebelum dan sesudah Covid-19. Manfaat: Untuk mengetahui apakah perusahaan farmasi terdampak oleh pandemi Covid-19, Sebagai bahan pengambilan keputusan bagi investor dan kreditur serta acuan maupun bahan pertimbangan bagi para investor dalam melakukan transaksi di pasar modal.
Dampak pandemi covid-19 terhadap stres kerja dan kinerja karyawan berdasarkan karakteristik individu, masalah pribadi, dan job insecurity karyawan swasta di kota samarinda
Tujuan studi: Mengidentifikasi dampak pandemi covid 19 terhadap stres kerja dan kinerja karyawan berdasarkan karakteristik individu, masalah pribadi, dan job insecurity karyawan swasta di kota Samarinda. Metodologi: Penelitian ini dikumpulkan menggunakan metode kuesioner. Penentuan sampel menggunakan metode accidental sampling yang dihitung dengan rumus lemeshow dan didapatkan hasil sekitar 385 responden. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Hasil: Hasil penelitian ini didapatkan bahwa variabel karakteristik individu (X1), konflik interpersonal (X2) dan job insecurity (X3) secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap stres kerja (langsung). Manfaat: Manfaat penelitian ini sebagai referensi untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu, konflik interpersonal, dan job insecurity terhadap stres kerja dan kinerja karyawan swasta di kota samarinda di masa pandemi covid-19.
PENGARUH PROFITABILITAS DAN PRICE TO EARNING RATIO (PER) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN FARMASI YANG GO PUBLIC
Tujuan studi: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan antara profitabilitas (Return on asset) dan Price to Earnings Ratio dan variabel yang paling dominan terhadap nilai perusahaan Farmasi yang go public. Metodologi: Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, diperoleh 9 perusahaan sebagai sampel dalam periode 5 tahun. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil: Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas (Return on asset) dan Price to Earnings Ratio berpengaruh terhadap nilai perusahaan (PBV) baik secara parisal maupun secara simultan. Serta variabel Price to Earnings Ratio lebih berpengaruh dominan daripada profitabilitas (Return on asset) terhadap nilai perusahaan. Manfaat: Pasar modal memiliki peran penting dalam setiap kegiatan perekonomian, pasar modal sangat dipertimbangkan oleh para investor terkait dengan faktor yang mempengaruhinya, seperti profitabilitas, harga saham dan nilai perusahaan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan referensi bagi penelitian yang akan datang untuk mengenai nilai perusahaan sekaligus pengaruhnya terhadap rasio profitabilitas (ROA) dan Price Earnings Ratio (PER) pada perusahaan farmasi yang go public.